工作内容：
1.制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划；
2.进行现场的环境、健康、安全管理，并提出改进意见；
3.发布公司的EHS相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平；
4.进行安全教育培训及事故调查，建立有效的事故防范体系。
任职要求：
1.有EHS相关基础知识，了解相关法律；
2.对安全管理有一定的了解，能分析控制安全风险；
3.良好的沟通、协调和组织能力，具有抗压能力和应变能力；
4.思维敏捷，学习能力较强，能在快节奏的工作中保持高效率。
福利待遇：
1.良好的发展平台和工作氛围，年终分红、全面的五险一金、交通补助、周末双休、10-15天带薪年假、14薪、每年调薪。
职位亮点：
外资企业，优秀的企业文化，工作环境与平台，优秀的个人发展平台与机会。