岗位职责：

1. 业务战略与规划：深入理解公司战略，制定并执行所负责城市的年度、季度、月度销售计划及市场拓展策略。

分析本地市场趋势、竞争格局和客户需求，发现并抓住新的业务增长机会。

2. 销售目标达成：独立完成从线索挖掘、商机判断、客户拜访、方案呈现、谈判到合同关闭的全销售流程。坚决完成公司下达的销售业绩指标（如：销售额、回款额、客户数量等）。

3. 市场开拓与客户关系管理：从0到1开拓新市场，建立并维护关键客户的关系网络。自主开发新客户，并持续对现有客户进行深度经营，提升客户满意度和复购率。

4. 城市运营与日常管理：负责组建和管理本地小规模团队，包括招聘、培训、激励和日常管理。高效管理销售费用预算，确保投入产出比（ROI）。维护并更新CRM系统，确保客户信息和销售流程的准确性与及时性。

5. 信息反馈与协同：作为公司在城市的“眼睛和耳朵”，收集并反馈一线市场、客户和竞品的宝贵信息。与公司内部产品、市场、运营等团队紧密协作，推动产品优化和解决方案升级。

任职要求：

必备条件：

经验： 5年以上销售工作经验，至少2年以上在行业，如： SaaS、互联网、教育培训、高端消费等行业的销售经验，有城市负责人或区域管理经验者优先。

能力：

卓越的销售能力： 具备出色的沟通、谈判和说服技巧，有独立的10万级及以上项目或大客户成功签单经验。

强大的创业精神： 高度自驱，结果导向，享受挑战，能承受压力，具备在不确定性中寻找机会的能力。

战略思维与规划能力： 能够独立制定市场策略并有效执行，而不仅仅是等待指令。

客户关系经营能力： 善于与不同层级的客户建立长期、稳固的信任关系。

基本财务意识： 具备成本控制和投资回报分析能力。