一、岗位职责：

1、根据岗位需求，选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人。
2、根据岗位要求筛选简历。

3、编写简历报告等运营工作

4、面试跟进记录跟新等。

5、完成Leader以及业务团队Leader交待的其他工作。

二、岗位要求：

1、统招专科及以上学历，26届、27届毕业生。
2、可长期实习，每周到岗5天（法定工作日）

3、提供转正机会