1.质量体系建设
·主导策划、建立、保持和持续改进公司研发、采购、生产和售后质量管理体系；
·组织管理体系日常工作以及公司质量管理体系相关培训；
·编制质量手册和程序文件；
·监督文件控制相关问题的整改和措施的执行，确保相关岗位能够得到最新版本技术文件；
·编制并实施公司质量体系内审、管理评审计划；
·编制体系认证工作的推进计划，完善体系认证相关配套条件，协助对外联系工作，组织开展体系认证工作；
·监督认证相关问题整改，考核各岗位相关工作的执行结果，确保认证工作的通过；
2.制度建设管理
·评审和实施质量体系相关流程、制度和检验文件，输出相关检验记录、报表，完成质量体系相关人员绩效考核；
·参与部门人员的技能考评工作；
3.质量持续改进
·统计和分析相关质量成本数据，执行相关改进工作；
·跟踪、验证公司持续改进项目按节点进行；
4.完成部门安排的其他相关工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，煤矿、电子、机械、计算机等相关专业，3年以上产品质量保证或质量改进相关工作经验；
2.有煤矿行业相关工作经验的优先；
3.掌握ISO9001质量管理体系和工具的使用，熟悉矿用产品质量标准、行业规范以及检验程序和方法；
4.可以接受出差，年龄在35周岁以下。