岗位内容：
1.团队管理与培训
2.物业费催缴与指标达成
3. 业主关系维护与投诉处理
4.社区文化活动组织
5.部门间协调沟通
任职要求
1.专业技能 精通物业管理法律法规；熟悉客户服务标准与礼仪；熟练使用Office等办公软件。
2. 具有3-5年的客户服务管理经验，其中至少2年担任客服主管职位
3.具有良好的团队合作和组织协调能力，以及较强的问题解决和决策能力
4.良好的服务意识，具有良好的表达能力。