岗位职责：
1.负责公司生产、安全、业务、运营等全面管理工作，制定实施公司战略规划；
2.建立健全公司的各项管理制度和流程，涵盖人力资源、行政、财务、业务等方面，推动公司管理的规范化、标准化、信息化，提升整体运营效率；
3.组建、管理和领导核心管理团队，明确各部门职责和分工，监督团队成员的工作表现，定期领导开展绩效管理工作，激发工作积极性；
4.定期主持召开管理层会议，听取各部门工作汇报传达单位战略决策和工作要求，部署下一阶段工作重点；
5.对公司重大投资、业务拓展、合作项目等事宜进行决策，评估风险与收益，权衡各方案利弊，推动公司资源合理配置，保障公司战略目标的实现；
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，企业等相关专业优先；
2.经验技能：十年以上大型企业管理经验；
3.职业素养：政治立场坚定，具备优秀的自驱力、洞察力及管理能力。