职位描述: 1、负责人员招聘、员工关系管理等工作； 2、负责新员工的培训及部门培训的整合工作； 3、员工薪酬及绩效的计算工作； 4、对接劳务 5、公司部分行政工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历， 1年以上相关工作经历； 2、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强，能独立完成工作。 月休4天，不是双休！不符合条件者勿扰！不符合条件者勿扰！不符合条件者勿扰！