岗位职责:
1.制定和执行营销战略，以支持公司的业务目标和增长。
2.领导和管理营销团队，确保团队目标的实现。
3.优化营销流程和活动，以提高效率和有效性。
4.与客户建立和维护良好的沟通和合作关系，了解客户需求，提供定制化解决方案。
5.监控市场动态和竞争对手活动，及时调整营销策略以应对市场变化。
任职要求：
1.具备出色的领导能力，能够激励团队达成目标。
2.优秀的沟通技巧和团队协作精神，能与团队成员有效沟通。
3.具有良好的分析能力和创新思维，能够根据市场趋势调整营销策略。
4.具备良好的组织和规划能力，能够管理多个项目和任务。
5.对营销和广告行业有深入理解，能够应对行业变化。