此岗位为外派岗位,介意者勿投,谢谢!
一、岗位职责
1、制定和完善后勤管理制度,确保后勤工作的规范化和标准化。
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
3、负责食堂管理,监督食堂食材采购,确保食材新鲜。处理员工对食堂服务的反馈和投诉,及时改进服务质量。
4、负责宿舍管理,员工宿舍的分配、调整和日常维护。
5、负责办公楼及宿舍楼水电费管理,准确抄录办公楼的水电表数据,核对水电费账单。
6、负责公司车辆的调度、维修和保养,确保车辆的安全和正常使用。
7、负责部分基础人事工作,如员工入职、离职手续办理等。
二、任职资格
1、大专及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理等相关专业,老语专业优先。
2、具备3年及以上行政人事工作经验,5年及以上行政后勤工作经验。
3、责任心强,具备较强的组织、计划、协调、沟通、监督能力。
4、能接受到Laos工作。
待遇:税后1.3-1.6,条件特别优异者,待遇可面谈。
公司包食宿,周末双休,15天带薪年假。