工作内容：
1.协助总监完成公司人事后勤事务工作及部门内部日常事务工作，
2.负责公司对外台帐资料的管理存档，
3.负责公司人员的招聘、入职、离职的手续办理，员工关系管理，
4.员工宿舍的安排、登记和宿舍日常管理，
5.公司会议,旅游、活动，节日福利组织和安排落实。
职位要求：大专学历，有一年以上制造业人事管理经验，熟悉劳动法，懂相关法律者优先。

工作时间：周休一天，每天中午休息一个半小时。

公司福利：

1、社会保险:过试用期公司提供购买社保福利；

2、节日祝贺:在生日、端午节、中秋节等节日，公司向员工发放节日礼品;

3、公司旅游:公司每年组织全体员工旅游;

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