1. 团队与业务管理：负责约百人规模的电商生态治理团队，包括策略运营、规则运营、数据分析等职能的日常管理、梯队建设与绩效提升，对团队整体产出服务与业务侧治理目标负责。
2. 生态治理策略规划与落地：配合产品团队完成电商平台的行业治理与生态健康体系建设。了解电商治理推荐全流程，具备深度分析负向反馈、业务数据与典型案例的能力，精准定义风险特征，具备针对治理目标拆解核心指标及制定有效策略的能力，并可以持续推动策略落地迭代优化。
3. 跨部门协同与系统建设：作为关键桥梁，可以高频协同业务产品、运营等多部门，对平台建设、业务管理均有了解，驱动治理能力产品化、系统化升级，确保策略高效落地。
4. 高阶沟通与资源协调：可高频出差和合作伙伴及内部关键方沟通，能以出色的沟通技巧协调复杂资源、解决核心矛盾，推动电商治理项目取得实质性成果。
任职资格
1. 经验背景：3年以上电商平台治理、策略运营或风险管理相关经验，对电商生态（平台、商家、创作者、消费者）的复杂关系与治理逻辑有深刻理解。
2. 管理与领导力：具备1年以上中型（30人以上）团队管理经验，擅长目标管理、人才培养和跨团队协作，具备中高阶团队管理能力，能有效激励和指导团队在困难环境下达成目标。
3. 专业能力：具备出色的数据分析与问题诊断能力，能宏观思考和学习，具备风险意识，对用户敏感，能独立通过数据洞察定位核心问题。
4. 沟通与情商：拥有卓越的情商、谈判技巧与跨部门影响力。心智成熟，具备在复杂、高压环境下高效协调多方资源、推进项目并拿到业务结果的实战经验。
5. 适应性：能适应高强度工作节奏和高频出差，具备出色的抗压能力和灵活应变能力。