岗位职责及任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上本行业管理工作经历；
2.熟悉人力资源服务、劳务派遣、劳务外包行业市场，对河南省劳务市场有一定的见解；
3.能够独立运作人力资源服务项目，有相关项目运作经验；
4.负责开发和对接蓝领为主的劳务派遣就业市场；
5.负责组建和带领团队完成集团下达年度目标计划；
6.制定本项目市场、招聘、客服各部门管理制度和工作方案；