1. 中专以上学历，年龄30-45岁之间。

2. 热爱人事工作，从事人事工作一年以上，具备一定人脉，有经验者优先录用，熟悉人事岗位各项工作内容。

3. 熟悉公司管理流程，熟练使用office办公自动化软件和企业微信。

4. 具备较强的统筹能力、服务意识，为人诚实正直，善于沟通协调；

工作内容：

1、根据公司岗位人才需求状况制定招聘计划，实施招聘，并对已合作网站进行管理。

2、负责做好各级员工的初试、入职、离职等相关工作。

3、负责做好各级员工的基础培训工作及思想教育工作。

4、负责建立健全公司各类管理制度，并监督公司制度的执行情况。

5、负责公司人事档案的管理，并及时更新组织架构图和员工花名册。

6、负责按公司员工考勤管理制度，进行监督管理。

7、负责公司室内外卫生管理和检查。

8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。

9、负责根据公司制度的要求制定员工工资。

10、负责公司档案室管理工作。

11、负责公司五险管理工作。

12、负责员工报销管理工作