1、指导项目部各劳务队伍劳动力管理员开展日常劳务管理及纠纷排查工作;定期将工作开展情况向主管领导汇报。
2、负责开展项目部实名制管理工作，完成对务工人员的身份识别、登记和动态掌握，监督劳务分包合同和务工人员劳动合同的签订及履行，保证合法用工。
3、督促项目与专业劳务分包企业间的招投标及劳务分包合同的签订;督促并协助专业劳务。分包企业办理专业劳务分包招投标备案、合同及施工人员注册备案手续。
4 、负责收集了整理项目部劳务管理工作相关资料并按照要求进行留存。
5、负责对项目部劳务管理相关人员进行文件宣贯和劳务法律法规培训;负责组织对进场劳务务人员进行普法和维权培训。
6、负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作，根据公司及各上级主管部门要求，及时填写、报送各类统计报表。