1、材料撰写：负责撰写各类人才工作相关材料，精准把握人才政策导向与工作重点。包括但不限于工作总结、领导致辞、调研报告等。​
2、项目申报支持：参与各类人才项目申报全流程工作。依据项目申报要求，协助并辅导企业撰写项目申报书，严格审核材料的完整性、规范性与真实性，确保申报材料按时、高质量提交，提高项目申报成功率。​
3、宣传文案创作：有较为丰富的宣传策划活动经验，能独立策划并执行活动。有较强地统筹、协调能力。
4、其他工作：认真完成领导交办的其他临时性、突发性或专项性工作任务，高效推进任务执行，确保工作质量与进度符合要求，为部门整体工作的顺利开展提供有力支持。

任职资格：

1、35周岁以下；统招本科及以上学历并取得相应学位；
2、熟悉人才工作条线事务；
3、熟练掌握PPT等软件工具；
4、具有较强的综合文字能力；
5、具有较强的工作抗压能力。