岗位职责：
1.负责基础岗位，技能型人员的招聘工作；
2.员工入离职的办理，合同的签订；
3.员工技能培训的联系及申报；
4.接待客户来访，解答并提供相关咨询，接待并安排面试人员；
5.负责公司日常办公及生活用品的采购及分发管理工作；
6.为员工预订工作餐，订制名片、预订机票及酒店等相关工作；
6.其他日常人事 行政工作。
任职要求：
1.本科学历，年龄25-35岁。
2．1年以上相关工作经验，擅长招聘模块；
3. 熟练的英文听说读写能力，良好的沟通能力；
4．细心认真，良好的团队协作能力，熟悉办公自动化的应用。