岗位职责

1. 负责新门店经销商培训体系搭建与落地，包含产品知识、进货政策、门店运营、社区推广活动等标准化课程开发与授课。

2. 为新门店经销商提供赋能支持，讲解产品卖点、核心优势、适用场景，确保经销商清晰掌握产品推广逻辑。

3. 培训经销商进货流程、订货规则、库存管理、动销策略，提升门店经营效率与盈利能力。

4. 策划并讲解社区地推、社群运营、客户引流、活动转化等实操方法，输出可落地的活动方案与执行步骤。

5. 收集经销商培训反馈，优化课程内容与培训形式，提升培训效果与经销商满意度。

6. 配合市场 / 招商团队完成门店启动、线下会议、招商赋能等相关宣讲与支持工作。

7. 建立培训档案，跟踪经销商学习与落地情况，提供后续答疑与复盘指导。

任职要求

1. 本科及以上学历，1-3 年以上讲师、培训、经销商赋能、门店运营督导相关工作经验。

2. 熟悉产品培训、渠道培训、门店运营或社区活动运营，有实战落地经验优先。

3. 表达能力强，台风稳健，具备独立授课、课件制作、课程优化能力。

4. 沟通协调能力优秀，擅长与经销商、门店老板沟通，有耐心、责任心强。

5. 学习能力强，能快速熟悉公司产品、政策与运营模式，可接受不定期出差。

6. 有快消品、零售、连锁门店、社区团购等行业讲师经验者优先录用。