岗位职责：
1、办公用品及日常劳保用品的申请、统计、登记、发放管理；
2、各类文印工作、通知公告的编写与下发；
3、公司日常会议、员工团建活动组织、员工福利制度执行与安排；
4、来访人员接待，会议室安排、机票酒店订购；
5、办公室环境维护、车辆管理及物业安保相关事宜；
6、人员招聘、入离职手续办理，员工关系处理；
7、年度培训、员工体检组织；
8、人员考勤、加班统计与汇总；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟悉办公软件，有相关人事行政经验者优先考虑；
3、良好的团队协作能力，有较强的工作责任心。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、定期团建、节日福利、绩效奖金、餐补