岗位职责：

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、参与公司绩效管理、考勤等工作；

4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

6、负责公司快件及传真的收发及传递；

7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

8、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；

职位要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.有一年及以上行政工作经验，优秀的应届毕业生亦可；

3.性格温和，做事细致耐心，待人礼貌；

4.可熟练掌握word，excel技巧，有一定的文字组织能力

福利待遇：

四、薪资待遇及福利：

1、薪资模式为：底薪+提成（处于同行业以上标准）+各类补贴+奖金（月度、季度、年度优秀员工、年终奖等）；

2、所有非实习员工自进入公司之日起缴纳社保、公积金（公积金可根据个人需要缴纳），公司另外为员工购买商业保险；

3、公司一般合同签订期限为三年，试用期为三个月；（本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利，如表现优异，可提前转正）

4、公司按照国家相关规定严格执行相关的休假制度，每周双休，除法定假日外，还会有年假、婚假、产假等带薪假期；

5、公司每年组织一次体检活动，入职一年的正式员工可以享受免费体检；

6、公司在特定假期会赠送员工一定的节庆礼物；

7、公司每年会组织一次大型的中长型旅游以及多次不定期的近途郊游聚餐；

8、公司的茶水间有绿茶、红茶、各类花茶、咖啡等各种饮品，可供员工饮用；

9、公司提供冰箱和微波炉，可自行选择是否带午餐；

10、公司有完善的晋升制度和薪资体制，为优秀的员工提供充分的发展空间；

11、公司会根据员工表现评出优秀的月度之星、季度之星、年度优秀员工，并给予精神物质奖励；

12、公司根据年度经营状况发放年终奖.