岗位内容：
1.负责酒店餐饮部的日常管理与运营
2.监督并提升餐饮服务质量
3.组织实施餐饮部的营销活动
4. 能够有效应对餐饮行业的挑战. 管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理。
5.制定并实施餐厅营销计划和方案，提升品牌知名度和影响力。
6. 合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。
任职要求：
1. 具备3-5年酒店餐厅管理经验。
2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
4. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。