1、负责组织与监督项目托房业务的销售工作，确保完成公司下达的业绩要求。

2、负责托房业务每周、月的工作安排，掌握市场最前沿信息，适时调整工作计划。

3、完成下属经营管理的指导、控制以及经营数据的收集、汇总和分析等工作；协调下属与项目之间的关系。

4、组织完成无门店模式项目的立项、洽谈安排、审批追踪及其他管理工作。

5、负责所有业务模式的市场调研、可行性分析工作。

6、充分了解部门每个阶级的实际情况，制定与之相符合的业绩考核制度。

7、定期对部门人员进行相关专业培训，提高本部门员工的综合素质。

8、审核部门每月业绩及考勤，提名本部门人员晋降级。

9、按时参加总部例会，定期组织部门内各项会议。

10、负责制定本部门的年、季工作计划。

11、负责托房业务的相关突发事件的处理。

12、完成上级领导交办的各项工作。