岗位职责：
1.负责分公司招聘渠道对接，各岗位招聘进度跟进与支持；
2.负责分公司招聘数据管理；
3.负责分公司基础岗位招聘面试；
4.负责分公司面试对接和安排
5.其它由直接上级安排的相关工作。

任职要求：
1，本科及以上
2，尽快到岗，能实习3个月以上
3，踏实务实，主动有责任心，抗压力强
4、有企业实习经验优先