职位描述

一.维修任务达成
每日下线不良品清理到标准范围内
日清日结
二.沟通协调
1.统筹维修全部工作内容和人员安排
2.对接外部门，处理跨部门工作内容
三.组织优化
3.整体安排维修人员组织架构调整
4.岗位优化调整，人力管控，工时管控
5.优秀员工的考核、晋升
四.异常问题处理
6.对接异常处理结果和进度，全面对异常做出处理建议

职位要求

一，品格要求
1.能适应两班倒班，无不良嗜好，征信良好
2.严格遵守公司及部门的工作制度，
3.责任心强、原则性强、沉稳、敬业.抗压能力强
二，经验要求
1.从事3年以上整机维修管理相关工作经验，独自带领过50-100人维修团队，有智能化管理工具运用经验优先
2.熟悉手机的生产测试流程和不良品的分析处理流程逻辑；
三，学历要求
1.专科以上学历
四，技能要求
1.熟练使用办公软件
2.具备一定的总结复盘能力
3.熟练操作MES系统
4.经过TWI培训且顺利结业