3、负责薪酬核算；
4、协助厂长进行公司年度及月度计划的监督执行；
5、负责工厂行政管理，完善公司行政管理制度；
6、负责做好工厂外部对接相关机关单位的工作；
7、负责策划、组织、实施工厂安全生产培训、会议等安排。
岗位要求：
1、3年以上工厂生产型企业行政人事工作经验；
2、具备人力资源6大模块的实操经验；
3、沟通表达及文字能力强。