【岗位职责】
1.组织绩优人员参加专业培训课程及新产品、新服务等创新方面的学习，提升绩优人员专业技能及专业知识素养，跟进训后变化、评估训练效果并及时调整训练计划；
2.发掘内部优秀人员，做好内部分享，促进内部的学习同时引入优质培训资源，拓宽绩优人员视野，帮助绩优破圈；
3.为绩优人员组织专项优质活动，组织参加行业竞赛，提升公司知名度；
4.结合基本法赋能、产品赋能、资源赋能推动绩优人员业务提升；
5.完成领导交办的其他与绩优训练岗的相关工作任务；
【任职要求】
岗位知识：基本熟悉部门及本岗位知识、制度、指标、流程等。
专业知识：了解保险公司相关政策或经验。
工作经验：具备保险相关工作经验者优先。
工作技能：熟练使用EXCEL的基本公式；具备良好沟通能力，表达能力。