岗位职责:
1.个人养老金业务支持：负责分公司年金（含幸福有约、个人养老金）活动策划及组织，提供年金业务技术支持与专业培训，执行年金业务追踪督导。
2.制定并协调安排分公司年金（含幸福有约、个人养老金）业务推进计划，追踪、督导、推动业务目标达成。
3.参与一线年金（含幸福有约、个人养老金）业务促成，陪同拜访客户，挖掘客户需求，提供客户拜访资料。
4.推动分公司HWP队伍建设，建立分公司荣誉体系，对接HWP考试的报名及培训工作。
5.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。
任职要求:
1.具备大学本科及以上学历；
2.身心健康，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；
3.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及较强的观察力与应变能力，善于时间管理与自我管理；
4.熟悉保险产品相关知识，具备大型活动主持及培训授课经验者优先；
5.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）及OA办公系统操作。