行政事务：负责公司的日常行政事务管理及公司管理架构的完善，起草和归档公司相关文件，负责公司会议活动组织和实施；
人力资源：负责公司人力资源规划及招聘计划，团队建设、员工培训及绩效考核；
后勤事务：负责保障公司日常办公秩序、办公场所安全及清洁事务管理，公司车辆管理及调度，公司网站及宣传推广；
领导交代的其他事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、管理、文秘、新闻等相关专业；
2.工作积极主动，诚实守信，责任心强，吃苦耐劳。几倍较强的组织、
协调、沟通能力和团队精神，语言表达能力强。服务意识好；
3.良好的计算机文字处理能力，熟练运用各类办公软件；
4.相关经验3年以上。
职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、年终分红