一、工作职责：

1、负责国内外市场客户线索，机会点的搜集与管理；

2、负责销售任务制定，目标拆解，数据分析，给各销售部门提供销售策略并监督执行；熟悉国际贸易规则。

3、整合人力资源，有效监督团队执行，注重销售团队能力成长；

4、提供人才识别、人才评价和发展体系。

二、任职要求

1、 3年以上销售管理经验；

2、英语口语熟练，良好的英语基础，能用英语进行工作沟通 ，有国内+海外工作经验优先；

3、沟通协调与商务谈判能力强；

更多的是管理的活，做表格跟会议协调人员和流程，不用面对客户也不用出差，人员在厦门要稳定。