岗位职责：
1、人员招聘：根据公司战略规划及项目需求，制定招聘计划并展开多渠道招聘，在引进人才的同时，树立良好的企业形象，宣传、扩大企业影响力；
2、制度建设：协助上级建立健全公司各项人力行政等相关制度；
3、员工关系：确保符合国家法规处理员工投诉、劳动争议等；
4、后勤保障：提供良好后勤支持，员工公寓、车辆、资产、费用缴纳报销等；
5、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源及相关专业，形象气质佳，3年以上相关实践工作经验，有制造、化工行业经验优先；
2、有责任心，性格外向，有耐心，积极主动，工作严谨，有闭环思维，具有较好的沟通表达能力。
3、居住塘沽、大港区域优先，熟练驾驶车辆，条件优秀可以适当放宽。