岗位职责：
1.负责协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；员工入离职手续办理，员工芳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；
2.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
3.对来访客人做好来访登记和接待，与被访人及时对接，指引、茶水等工作；协助外联对接事宜；
4.领导交办的其他工作任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，具备上市公司及集团化工作或实习经验者优先；
2.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳