3.5-4.5万
神力集团
一、核心要求
1. 年龄限制:50周岁以下(以报名日期为准);
2. 资质证件:持有工程师及以上相关专业资格证书,具备造价工程师(一级/二级)或相关成本核算资质证书者优先;
3. 经验业绩:5年以上电力工程生产运营+成本造价双重相关工作经验,具备3个及以上220kV及以下电力工程项目完整生产管理、工地现场监督与成本造价全流程实操业绩(需提供可核验证明);
4. 专业技能:
- 精通220kV及以下电力工程生产全流程(施工组织、技术实施、质量安全管控),能独立解读一次图、二次图,熟练使用电脑绘图软件及造价算量工具(如广联达、BIM造价软件);
- 可主导编制生产技术文件、施工方案、全套项目生产资料,同时具备项目投资估算、概预算编制、工程量清单组价、成本分析与结算审核能力;
5. 综合能力:
- 具备强生产执行与团队管理能力,能带队开展生产作业、指导培养技术骨干,深度理解AI、大数据在能源电力生产及成本造价领域的应用(如智能算量、成本动态监控),助力平台生产端与造价端一体化服务升级;
- 协助总工程师深化西藏地区生产业务运营,牵头推进新疆能源项目生产落地、产能拓展与成本造价管控,具备跨区域生产资源整合、现场统筹协调能力;
- 兼具团队意识、政治意识与文化素养,具备优秀的内外部沟通协调及生产、造价相关业务配合能力;
- 认同“勤劳致富、不怕苦”的奋斗精神,能长期驻场下工地,过程监督细致严谨,对施工工艺、安全规范、质量标准落实情况全流程盯控,及时发现并解决现场问题;
- 严格遵循“三定管理”(定员、定责、定岗)原则,推动生产与造价环节标准化流程落地,践行过程化管理要求;
- 落实“三清管理”(每天清生产进度与现场问题、每周清质量安全与造价偏差、每年清产能效益与成本优化),以成本核算为核心,精准把控项目全流程造价,实现成本最优控制;
6. 健康要求:需提供有效期内的身体健康证明,确保适配高原、边疆工程现场高强度生产、驻场监督及造价核算工作。
二、薪资福利
- 基本薪酬:30万元/年起,上不封顶;
- 激励机制:采用“单元合伙制”,多劳多得,收益分配方式可灵活洽谈(含项目生产分红、造价管控奖励、绩效提成等),与生产效率、质量安全达标率、跨区域项目落地成果及成本造价管控成效(如成本节约率、造价精准度)直接挂钩;
- 其他福利:根据项目进展及公司规定,提供完善的生产保障支持(如高原补贴、现场住宿、交通保障等),具体可面谈。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕