一、岗位职责：

1、根据学校的招聘计划，有效开展招聘工作。

2、招聘账户的使用、管理，招聘数据的统计汇总；

3、和用人部门对接，跟进各类试岗、试用期评估考核工作；

4、负责离入职转岗等人员异动手续办理；

5、上级领导安排的其他事务性工作。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；

2、熟练运用函数制作EXL表格，认真细心，执行能力强，有亲和力，工作责任心强。

3、有人力资源证书者优先

三、福利待遇：

1.上班时间：7:30-17:30 周一至周五 午休:12:00-13:50；

2.周末双休，享受法定节假日；

3.提供免费的一日三餐和住宿。

四、我们还为您提供：

1、优越的办公环境，轻松的工作氛围；

2、具备竞争力的薪酬，以及一个团结温馨的工作团队；

3、灵活的内部培训晋升机制，为员工提供广阔的发展空间；

4、教职工福利。