一、岗位内容

1.根据集团人力外包业务计划，拓展目标客户，推广公司人力外包服务；

2.挖掘客户需求，结合集团内部资源，定制专属方案；

3.主导商务洽谈，把控人力外包项目签约流程，项目实施进度跟进；

4.根据需求进行人才招聘，组织相关宣讲、培训等活动；

5.项目人事系统管理与维护，跟踪外包人员入、转、调、离手续；

6.后期回访，挖掘复购需求，确保项目可持续性发展；

7.收集行业动态与竞品信息，联动内部资源，增加竞争优势；

8.完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1.本科及以上学历，相关专业优先；

2.1年以上人力业务拓展、销售咨询经验；

3.了解HR核心模块，熟悉相关行业政策；

4.具备良好的沟通能力，熟悉商务礼仪；

5.抗压能力强，具备多线任务并行处理能力。