1、根据公司的发展战略和人力资源战略，搭建校招项目体系，制定校园招聘计划；
2、拓展和开发新的合作学校，并组织实施大、中专院校的校园招聘工作；
3、负责校企关系的维护，参与应届生的培养工作；
4、优化招聘流程，提高招聘效率，为校招项目负责；
5、建立及完善关键重要岗位人才库，制定校园招聘的宣传资料；
6、负责领导安排的其他事项。

职位福利：餐补、年底双薪、五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、多次晋升机会