岗位职责：
1 梳理和分析公司的招聘需求，通过各大招聘渠道进行招聘工作;
2 筛选网站简历，并进行电话邀约面试，组织和协调应聘者参加面试:
3 协助完成公司招聘计划及招聘报表整理；
4 完成领导交代的其他任务。
任职要求:
1、本科以上学历，有生产一线员工招聘经验；
2、 对制造，机加行业熟悉，有强渠道拓展能力优先；
3、 善于沟通，学习能力强，执行力强，工作热情高，负有责任感;
4、熟练操作offce等办公软件。