岗位职责：

负责公司战略规划，制定年度目标预定和年度任务分解落地，销售团队管理、人员招聘、业务培训，制定公司经营（盈利）模式。

任职要求：

负责销售团队业务、管理15年以上，市场营销专业毕业或经过专业培训；本科以上学历；具备丰富的市场开发经验，以及全面的业务接待经验，具备食品机械行业销售经验者优先。