岗位职责：

1、依据公司人员需求计划，做好公司日常招聘工作；
2、公司员工关系：社保医保、入离转调办理、更新和维护员工花名册、各项人事报表；

3、协助起草、制定、修改、整理、完善公司相关制度；

4、执行统计公司考勤，公司活动/交流会议组织协调、执行公司福利制度；

5、负责办公用品采购、固定资产管理、行政费用报销等行政事务工作。

任职资格：
1、大专及以上学历、形象气质佳、2年以上行政人事相关工作经验；

2、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力；
3、熟练使用相关办公软件，公文写作、数据表格处理能力，具备基本的办公设备维护经验；

福利待遇：
1、周末双休，周一至周五9:00-17：30 ；
2、基本工资+招聘奖金+五险+年终奖金；
3、年度至少1次集体活动（含旅游）；

4、年度体检一次。