办公室职员
岗位职责：
1、协助上级领导处理部门各项日常工作；
2、负责每月员工考勤统计、工资核算、社保申报等工作事宜；
3、负责整理收集员工档案、员工花名册等人力资源资料；
4、负责各类招聘网站信息维护，面试安排等事宜；
5、负责来访公司人员接待及安排；
6、负责公司各项资产、办公用品的统计、发放及整理；
任职资格：
1、年龄35周岁以下，本科以上学历，行政管理、人力资源相关专业毕业；
2、从事行政、人力资源基础工作3年以上，有商业、贸易类企业工作经历；
3、懂工商执照变更、社保、劳动备案等申报事宜；
4、熟练操作各类办公软件，有较强的沟通及语言表达能力，抗压力强；
5、懂朝、韩语言者优先录用。
注：应聘者过往的每段工作经历不低于两年。