岗位职责：
1、根据公司战略目标，组织制定技术研发中长期发展规划，制定技术部门的产品发展目标和工作方案并组织推进，确保公司技术及产品在行业内发展；
2、负责跟踪和评估技术领域的最新趋势和发展动态，并将各类前沿技术与高校信息化做融合创新，主导大数据、人工智能、云计算等技术的应用与创新，推动“大语言模型”“深度学习”“机器学习”等技术在教育行业的落地；
3、持续关注技术前沿，分析教育行业技术发展趋势，结合高校需求，为公司业务发展提供技术战略支持，为公司业务发展提供技术战略支持，提出具有前瞻性的技术研发方向；
4、负责研发团队的组织规划、梯队建设、人员管理，辅导技术团队成长，建立良好的技术学习和研究氛围，制定团队发展规划，提升团队技术能力与协作效率，提升团队核心竞争力。
5、组织制定研发团队的各项管理制度、技术流程规范等，持续提升团队研发过程规范和能力成熟度，提升产品研发效能；
6、负责公司技术研发管理工作，带领团队完成产品规划、架构设计、技术开发与优化工作，组织重难点技术攻坚，指导团队开展技术革新，持续提升产品保障能力和项目交付质量，确保技术实现与业务需求的高效匹配。
7、参与公司产品与服务的创新设计，推动技术与业务的深度融合；
8、协助市场团队，提供技术层面的支持与解决方案，提升公司竞争力；
9、建立和维护与公司外部合作伙伴关系，拓展技术资源和合作机会等
任职要求：
1、计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业统招本科及以上学历。
2、8年以上技术研发经验，有教育行业背景者优先。
3、具备丰富的大数据、人工智能、云计算等技术实践经验，熟悉“大语言模型”“深度学习”“机器学习”等技术应用；
4、精通算法设计与优化，具备独立解决复杂技术问题的能力，熟悉算法及其应用场景；
5、熟悉主流开发框架与工具，具备系统架构设计与开发能力；
6、具备较强的技术文档编写与项目管理能力；
7、具备前瞻性思维，能够洞察技术发展趋势并应用于实际工作；
8、优秀的团队管理与沟通协调能力，能够带领团队高效完成目标；
9、具备较强的抗压能力与责任心，能够适应快速变化的工作环境；
10、有高校技术研发项目经验者优先。
11、在人工智能、大数据等领域有突出成果或专利者优先。