-参与制定公司中长期发展战略、年度经营计划和预算方案。
-根据公司战略目标，制定所分管业务板块（生产、技术、销售等）的年度、季度、月度工作计划，并组织实施与监督。
-定期向总经理汇报经营状况和发展情况，为重大决策提供建议。

2. 生产运营管理（核心职责）
-全面负责生产基地/农场的日常运营管理，包括种植/养殖计划、田间/圈舍管理、病虫害防治、收获管理等。

-建立并优化标准化生产操作规程（SOP），推行现代化、精细化的农业生产管理模式。
-监督生产成本控制，提升投入品（种子、化肥、农药、饲料等）的使用效率，降低损耗。
-确保产品质量安全，建立和完善从田间到餐桌的可追溯体系。
-统筹管理农业机械、设施农业（如温室、大棚）的维护与升级。

3. 技术研发与创新（核心职责）
-领导技术团队，负责新品种、新技术、新模式的引进、试验和示范推广。
-与科研院所、高校等外部机构建立合作关系，推动产学研结合。
-解决生产过程中遇到的关键技术难题，提升产品品质和单位产出。
-关注行业科技前沿动态，推动智慧农业、数字农业等技术的应用。

4. 供应链与市场销售管理

-负责构建和优化从采购、生产、加工到仓储、物流的完整供应链体系。
-制定销售策略，开拓和维护线上线下销售渠道（如商超、批发市场、电商平台、社区团购等）。
-管理销售团队，完成公司下达的销售目标和回款任务。
-负责品牌建设和市场推广活动，提升公司产品和品牌的知名度和美誉度。

5. 团队建设与内部管理
-负责所分管部门的团队建设、人才培养和绩效管理工作。
-营造积极向上的团队氛围，提升员工的专业技能和综合素质。
-建立和完善分管部门的各项规章制度和工作流程。

6. 对外关系与合规管理
-维护与政府农业部门、行业协会、重要客户及供应商的良好关系。
-确保公司农业生产活动符合国家及地方的农业政策、环保法规和质量安全标准。

任职要求：

1、科及以上学历，农学、植物科学、动物科学、农业资源与环境、农业经济管理等相关专业。

2、8年以上农业行业工作经验，其中至少5年以上在规模化农业企业担任生产、技术或运营高级管理岗位的经验。
3、具有从0到1组建或管理过大型生产基地、农场或产业园的成功经验者优先。
4、熟悉现代农业全产业链运作模式。