1、负责人员的招聘:招聘信息的撰写，招聘渠道的维护，组织人员面试；

2、负责员工的入职、转正、调岗、离职等手续的办理并及时建立、更新员工档案；

3、负责公司周会的准备工作，做好会议记录，员工出差订票以及核销；

4、负责员工参加BMW培训的辅助工作及人员资质管理工作；

5、负则公司日常行政事务的组织协调工作；

6、负责公司内部活动的组织以及配合其他部门完成活动工作；

7、负责编制本部门年、季、月工作计划的分解和落实完成；

8、负责公司各项规章制度的制定、落实、执行、监督、反馈；

9、负责办公用品、公共设施的日常管理和维护；

10、负责对外联络与接待工作，能够与相关职能部门进行有效的沟通，负责食堂、保安、保洁的管理工作；

岗位要求:

1、男女不限，34岁以下；

2、统招大专以上学历，不限专业；

3、3年以相关工作经验，能够熟练驾驶；

4、具有较强的管理组织、沟通协调能力及出色的管理能力；

5、具有发现与解决问题的能力；

6、能够熟练使用电脑及办公软件；

7、为人正直，责任心强，工作认真，有良好的团队合作精神；