岗位职责：

(1) 社保、公积金的办理；薪酬；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

(2) 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

(3) 收集相关的劳动用工等人事政策及法规

任职要求：

25岁-35岁，大专以上学历，可接受应届生。

熟练操作Office办公软件，精通社保、公积金操作办理或精通薪酬优先。

工作时间:
8:40-18:00 午休12:00-14:00 双休 节假日正常休息
无责底薪2800+提成，综合薪资4000-6000。能力优秀者薪资可谈
定期团建、每年旅游、年终奖