1、档案与证照管理：
日常整理行政档案归档，确保归档率100%
2、资产管理
（1）负责办公用品、固定资产、低值易耗品、礼品礼金的出入库及台账管理；
（2）定期盘点物资，保持线上线下一致；
3、员工餐厅管理
（1）负责食材供应商的选定，按合同要求完成验收和结算；
（2）复核周菜谱的合理性，组织落实员工餐厅日常卫生和安全巡检；
（3）负责餐厅满意度调研和提升，组织成立膳食委员会并改善；
4、会议管理
（1）负责日常会议的建立、布置会议室；
（2）会议纪要的撰写与发布；
5、员工活动组织
晨会小活动、季度生日会活动、半年度及年度团建活动等；
6、工商印章管理
7、办公环境管理
8、日常付款、报销类工作
9、协助做些力所能及的人事基础工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历；
2、年龄32岁以内；
3、沟通协调能力良好；
4、具备2年同岗位的工作经验，优先考虑具备商业综合体经验；
5、擅长组织员工活动。