【岗位职责】

1.根据公司年度工作计划或专项任务，结合年度运维工作目标，制定运维部整体工作计划；
2.组织制定运维管理体系及相关制度，负责公司内部规章制度的宣贯和落地执行，监督和引导部门员工按要求开展相关工作；
3.负责部门各项目统筹管理，包括各项目进度、成本、质量、风险等各方面的整体把控；
4.负责组织团队的建设、人员配置、培训管理、绩效管理、职业发展规划；
5.负责组织、指导并监督客户经理开展用户现场走访活动，维护良好的客户关系，提升客户满意度；
6.负责测算运维项目预算，协同其他部门推进运维合同的签订、回款等商务工作；
7.完成领导交办的其他工作。

【任职条件】

1.年龄不超过40周岁，现为正科级岗位或2年及以上副科级岗位工作经历、或者具有8年以上大型企业工作经历；
2.具有运维管理、项目管理或SAP相关工作经历，具有处理复杂事务的工作经验和能力；
3.熟悉业务资源的需求管理、组织利用、工时管理、能力建设等工作，具有较强的资源管控能力和组织协调能力；
4.具备中级及以上专业技术或职业资格；
5.有成功的大型国央企SAP 项目实施经验及电力行业工作经验者优先。