工作职责:
1、组织制定并监督实施研发管理流程、技术标准、技术路线等，建立规范、高效的研发管理体系；
2、统筹管理公司35人软件开发团队，技术架构指导，团队员工能力评估、开发工作机制重塑、规划落实AI+软件开发的技术；
3、负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，保证目标实现；
4、带领团队完成公司产品和项目的开发、测试工作；
5、负责团队高层次人才引进、培训指导、研发团队的梯队化建设及管理，包括培养、业绩评估和激励等。
任职资格:
1、统招硕士学历，8年软件开发工作经验，具有丰富的软件行业的项目管理、技术管理；
2、精通Java基础、JDK的类库，精通Java I/O，NIO，Socket编程，且有实际开发经验；
3、熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、Mybatis、Spring mvc等微服务的开发技术，且熟练掌握分布式架构设计；
4、熟练使用常用数据库（Oracle、MySQL等），精通SQL语句以及一般的优化，有较好的数据库设计能力；
5、熟练掌握HTML、javascript、ajax等web开发技术，至少掌Bootstrap、VUE等其中一种前端主流框架；
6、有良好的业务分析能力和沟通能力，负责编制项目计划、技术方案设计，保证质量且按计划完成项目交付；
7、具有扎实的软件实施项目经验，且有向综合解决方案、大客户经理方向发展意愿，或2年以上智慧交通的实战经验或相关咨询、实施行业工作经验的优先考虑；
8、具有高度的责任感，能承受一定的工作压力。愿意带领团队克服困难。
9、有管理不少于30人软件开发团队的经验，有AI软件开发经验，有较强的技术方案学习能力，有大模型工作经验优先。