岗位职责：

一、技术规划和方案设计

1.制定并推进公司综合能源技术发展路线，涵盖供热（地热、余热回收）、供冷（冰蓄冷、区域供冷）、蒸汽、光伏（分布式与集中式）、储能（电化学、氢储）等方向，牵头完成项目可行性研究、初步设计和施工图设计，确保技术经济性最优。

2.负责能源站、管网系统及智慧控制平台等关键环节的设计图纸审核，确保符合国家规范与集团标准。推动多能互补系统集成与能源梯级利用，持续提升系统整体能效。

3.建立并完善技术标准体系，覆盖设计规范、设备选型、能效评估与智慧运维等方面，保障项目高质量实施。

4.跟踪国内外政策与技术动态（如虚拟电厂、碳捕集等），推动前沿技术的试点与规模化应用。

二、能源站规划与建设管理

1.牵头区域能源站（供热站、供冷站、蒸汽站等）的工艺设计、设备选型与布局优化。

2.为重点工程项目提供现场技术支持，参与技术交底，解决施工过程中的关键技术问题，确保方案的经济性、可靠性与低碳性。

3.组织系统调试与竣工验收，保障能源站供能稳定及性能达标。

三、运营优化和智慧运维

1. 建立能源站运行规程与标准化运维体系，包括巡检、故障处理与能效分析机制。

2.基于实时运行数据（如负荷曲线、设备效率）优化运行策略，实现能耗与碳排放的有效降低。

3.推动智慧运维体系建设，运用数据分析手段提升系统运行效率与可靠性。

4.负责虚拟电厂（VPP）技术平台的规划、集成与运行优化，整合分布式能源资源，参与电力市场辅助服务交易，提升资产运营收益。

四、研发与技术创新

1.主导“多能互补+智慧能源”系统研发，持续优化能源梯级利用效率。

2.构建能源数字平台，实现跨区域项目的集中监控与智能调度。

3.牵头与高校、科研机构开展产学研合作，共同申报和实施国家重点研发计划。

4.开展碳管理相关技术研究与应用，包括碳足迹核算、碳减排路径规划与碳资产管理系统开发，支持公司零碳战略落地。

五、团队与生态建设

1.负责核心技术团队的建设与培养，构建“总部-区域”两级技术支撑体系。

2.协同商务、工程、运营等部门，推动技术方案落地与全周期技术问题解决。

3.参与行业相关标准制定（如零碳园区、综合能源服务、虚拟电厂、碳管理等），提升公司技术话语权和行业地位。

任职要求：

一、背景要求

1.本科及以上学历，供热通风与空调工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景，具备热工、电气与自动化多学科整合能力。

2.10年以上能源行业技术管理经验，其中至少5年综合能源项目技术管理经验，具备3个以上大型地热、区域能源或零碳园区类项目的全流程（设计、建设、运营）主导或核心参与经验。

3.具有虚拟电厂（VPP）项目实践或碳管理相关经验者优先。

二、核心能力

1.精通至少2个综合能源细分领域（如地热开发、区域能源站建设等），熟悉能源数字化相关技术（如数字孪生、区块链应用）。

2.了解虚拟电厂架构、运行模式及市场机制，熟悉碳核算标准、减排技术及碳资产开发管理。

3.具备较强的工程设计能力，熟练使用CAD/Revit等专业软件，能够独立审核工艺流程图与平面布置图，能源系统建模能力者优先。

4.拥有综合能源站运行管理经验，成功实施过能效提升项目。

5.具备战略思维与技术布局能力，能有效平衡短期收益与长期技术投入。

6.优秀的资源整合与对外协作能力，能够与政府、高校及产业链企业建立并推进技术合作。