· 全面负责中式茶饮店日常运营管理，制定服务标准、出品规范与卫生制度，保障门店高效、有序运转，传递中式茶文化。

· 负责茶饮产品体系搭建与优化，包括茶底甄选、饮品研发、配料管控，制定标准化出品流程，确保产品口味、颜值稳定；结合季节、节气推出特色茶饮及茶点。

· 制定门店销售目标与营销方案，策划茶文化体验活动（如茶艺表演、茶知识分享会）、会员体系搭建、跨界联动等活动，对接空间整体营销节奏，完成营收指标。

· 负责团队管理，包括茶艺师、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队茶艺技能、产品讲解能力与服务意识，打造专业的茶文化服务团队。

· 管控门店成本，包括茶叶、配料、耗材的采购、库存管理与损耗控制，定期开展盘点，优化采购渠道，降低运营成本；维护茶饮设备（煮茶器、萃茶机等），确保正常使用。

· 营造中式茶饮氛围，负责门店陈列、布局的优化，结合茶文化元素打造雅致、舒适的消费场景；处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升客户复购率。

· 3年以上中式茶饮店运营管理经验，持有茶艺师证书者优先，具备扎实的中式茶文化知识、茶艺技能与茶饮研发能力。

· 熟悉中式茶饮行业趋势、产品体系与运营模式，具备较强的销售策划能力、经营分析能力与成本管控能力，能有效达成营收目标。

· 具备优秀的团队管理能力、沟通表达能力与服务意识，能带领团队传递中式茶文化，提升客户体验。

· 审美能力佳，对中式美学、空间陈列有较高敏感度，能结合门店定位打造雅致的消费场景。

· 具备较强的责任心、抗压能力，热爱中式茶文化，能适应节假日工作，熟练使用办公软件及门店管理系统。