岗位职责

1、技术规划： 制定公司技术发展规划和年度研发计划，组织新技术预研。

2、项目管理： 审批《项目任务书》，监督所有研发项目的进度、质量和成本；组织关键技术评审和决策。

3、团队建设： 负责研发团队建设、技术培训、绩效考核与日常管理。

4、资源协调： 协调部门内外部资源，保障项目顺利进行；组织解决项目中的重大技术难题。

5、流程与质量： 确保研发活动严格遵守设计和开发控制流程；推动技术规范、设计指南等标准化建设；对部门输出物的质量负责。

6、技术状态管理： 确保部门内技术状态的标识、控制和纪实得到有效执行。

任职资格

1、 硕士及以上学历，雷达、电子工程、通信工程、信号处理等相关专业。

2、 8年以上雷达、天线、射频或相关领域研发经验，其中至少3年以上研发团队管理经验。有成功主导复杂系统研发项目经历者优先。

3、知识要求：

1）深入掌握雷达系统、相控阵、射频电路、数字信号处理等专业知识。

2）熟悉航空航天或J工产品研发流程、技术状态管理和可靠性设计方法。

3）了解GJB9001C等标准对设计和开发过程的要求。

4、核心技能：

1）卓越的技术领导力、系统架构设计能力和技术决策能力。

2）出色的多项目管理和资源协调能力。

3）良好的团队激励、人才培养和跨部门沟通能力。

5、素质要求： 技术视野开阔，严谨务实，创新意识强，具备高度的责任感和抗压能力。