职责描述：

1.协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，根据公司发展要求制定战略发展规划，协调各部门关系； 2.协助总经理处理对外联络及外部公共关系维护； 3.负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、演讲稿、报告等各类文件； 4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向总经理汇报各项工作进度； 5.负责安排总经理各项会议，负责会议内容的记录与整理； 6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供总经理决策； 7、 负责与知识产权代办公司的接洽、谈判、文件准备、合同签订，包括公司软著、专利、科技查新、项目所需硬软件询价采购等全流程工作； 8.负责总经理的日程安排； 9.完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求：

1. 财务、行政管理、人力资源管理、法律等相关专业本科及以上学历； 2.年龄26-35岁左右，173cm以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先； 3.具有较深的文字功底和较强的企业管理经验； 4.较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的观察力，具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力。