岗位职责：

1、协助董事长处理日常行政事务，包括但不限于日程管理、会议安排、文件整理等。

2、协助董事长对新产品研发、试制、推广应用等全过程进行监管，确保项目按计划推进。​

3、参与大客户关系维护工作，协助董事长与重要客户进行沟通和交流，提升客户满意度。​

4、协助董事长制定公司管理制度、产品方案、激励政策等，为公司发展提供决策支持。​

5、协助董事长制定公司目标，负责实施监督，跟踪目标完成情况，提出考核意见，及时向董事长汇报。​

6、协调公司内部各部门之间的工作，促进信息流通和协同合作，保障公司运营顺畅。

7、负责惠企政策项目的申报组织和管理。

8、董事长安排的其他工作。​

任职要求：​ （可接受应届生）

1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、市场营销、软件研发、数据分析等相关专业优先。​

2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调内部资源和外部关系。​

3、具有较强的管理和执行能力，能够自主推动工作进程，监督管理公司部门和人员工作。

4、有出色的文字撰写能力和分析能力，能够独立撰写各类报告、制度和方案。​

5、具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司业务发展和变化的需求。​

6、高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息和重要事务。

7、具有人员分析识别和组织能力，帮助董事长组建项目团队。